Viene riferito che da un notevole periodo di tempo diverse figure apicali accedono in Istituto con il loro telefono cellulare personale. Tale singolarità non si rinviene in alcuna normativa. Le attuali disposizioni Dipartimentali prevedono delle eccezioni per i magistrati che accedono nei penitenziari per ragioni del proprio ufficio e di recente anche i Comandanti di Reparto con telefono cellulare di servizio. Non si comprendono i motivi per i quali contemporaneamente al Comandante anche i
Nell’Istituto da lei diretto serpeggia un malumore crescente legato alle scelte poco comprensibili che ad onor del vero si stanno susseguendo con un ritmo preoccupante. Nonostante questa Organizzazione Sindacale da tempo denunci la illegittimità legata all’eccessivo ricorso allo straordinario, si assiste invero ad un uso che viola le normative vigenti. Gli effetti di tale eccesso hanno fatto si che ancora oggi non siano stati remunerati parte degli straordinari legati al 2023 e peraltro la
Di recente è stato diramato un avviso di chiusura del locale adibito a Mensa Ordinaria di Servizio, legato a urgenti motivi di manutenzione straordinaria, con la previsione di un pasto sostitutivo secondo il capitolato vigente. Pur ritenendo positivo ogni sforzo posto in essere per garantire migliori condizioni strutturali e di salubrità, del locale sopra citato, ritiene tuttavia che il cosiddetto pasto sostitutivo erogato non sia in linea con quanto stabilito dall’attuale
Sono diversi anni oramai che il DAP sta fornendo concreto ausilio ai Tribunali di Sorveglianza con il distacco di personale del Corpo di Polizia Penitenziaria, che sopperisce alla carenza degli organici e accelera le procedure afferenti le tutele dei diritti fondamentali dei detenuti e tuttavia, per gli appartenenti a tale Corpo, si verificano a tutt’oggi diverse interpretazioni in merito alla fruizione dei buoni pasto, delle presenze etc. In particolar modo si fa riferimento al Tribunale di
Dott.ssa Patrizia Delfino Direttore Casa Circondariale Catanzaro e,p.c. Provveditorato Regionale Amm.ne Penitenziaria Catanzaro Oggetto: posto di servizio Polizia Penitenziaria presso Reparto SAI Questa Organizzazione Sindacale pur prendendo atto degli enormi sforzi in atto da parte di codesta Direzione e del Dirigente Sanitario della struttura, tesi ad implementare i servizi sanitari alla popolazione detenuta, non può non mettere in risalto la
Nonostante la carenza di organico e tante difficoltà operative, la Polizia Penitenziaria dell’Istituto penitenziario di Catanzaro sventa un tentativo di introduzione in carcere di sostanza stupefacente. Così commenta l’accaduto il Segretario Provinciale UilPAPoliziaPenitenziaria Concetta Giorgianni che aggiunge La Polizia Penitenziaria non abbassa mai la soglia di attenzione e mette in luce l’attività di prevenzione e di repressione che viene svolta quotidianamente
Viene rappresentato che da diverso tempo il più grande Istituto della Calabria risulta essere in affanno per una serie di problematiche che, da più parti, si tergiversa per la loro soluzione:
Gentile Direttrice,
particolarmente nelle ultime settimane, sono intervenuti diversi provvedimenti, si presume di natura provvisoria, dettati dalla S.V. e che hanno interessato l’impiego di alcuni appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria in determinati posti di servizio apparentemente in deroga alle regole sancite dall’Accordo negoziale
Preg.ma Direttrice,
con riferimento alla Sua cortese n. 21535 del 9 u.s. relativa all’oggetto, si prende atto di quanto comunicato e ci si compiace vivamente per quanto sin qui realizzato, anche nella certezza che ogni misura in favore della protezione sociale e del benessere degli operatori si trasferisce direttamente sul benessere organizzativo e lavorativo e
Le scriventi Organizzazioni Sindacali , non possono che apprezzare il modus operandi del Capo del Dipartimento che di fatto rappresenta un netto cambiamento di passo rispetto a chi lo ha preceduto, soprattutto per la sensibilità che ha dimostrato nell’accertarsi direttamente delle condizioni di salute delle persone aggredite e manifestandogli la sua vicinanza e solidarietà.
Così
A causa del periodo emergenziale conseguente al virus Covid 19 , un po' come accaduto in tutte le Amministrazioni , anche presso codesto Provveditorato sono state sempre più implementate le attività di partecipazione a distanza che hanno consentito di poter continuare l’attività amministrativa e garantire nel contempo la trasparenza in tutti quegli atti in cui era prevista la partecipazione delle
Appare in qualche modo di difficile comprensione ciò che emerge dal verbale riguardante la programmazione del Piano Ferie estivo che, pur nel rispetto delle volontà emerse, appare discriminatorio e non conforme ai principi di equità vigenti nella contrattazione decentrata, nel protocollo d’Intesa Regionale e nell’Accordo
Questa OS, prendendo atto dei contenuti degli ultimi Decreti emanati che depongono in direzione di una ripresa di tutte le attività e della volontà di ritornare alla “ normalità”, ritiene che sia opportuno convocare in tempi brevi – anche su piattaforma on line - le Organizzazioni Sindacali in merito al futuro piano ferie estivo.
Non può, sin da subito, che invitare codesta Autorità Dirigente a
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